就業支援補助制度|ティエル訪問看護ステーションでは川崎市を拠点に横浜や町田にて訪問看護による在宅療養のお手伝いを行っています。

ハートケア訪問看護ステーション
住み慣れた場所での在宅療養をトータルサポート

常に知識技術の向上を務め、質の高いケアをいたします。

引っ越し費用の負担制度
ティエル訪問看護ステーションでは、勤務を始める際に遠方から転居が必要な方に対して
最大30万円の引越し費用を実費支給いたします。

育児支援制度
残業のない9:00〜15:30又10:00〜16:30(実働6時間、休憩30分)勤務で短時間正社員採用を行っております。1日6時間以上であれば自由に勤務時間を決めることが出来ます。自身のライフスタイルに合わせてご相談ください。
非常勤で週1日〜勤務時間のご相談も受けております。

入社前研修費補助制度
入社日までに、訪問看護に関する外部研修を受講された方に、最大2万円まで会社で負担いたします。また、入社後も研修費補助制度があり、外部研修については参加費の費用を会社で補助いたします。
(日本訪問看護財団、全国訪問看護事業協会、日本看護協会等の研修)

訪問看護に必要な備品をすべて貸与
ユニフォームに加えて、自転車で移動の際のカッパや訪問バック、医療備品等貸与いたします。

※引っ越し費用の負担制度と就業お祝い金制度については直接応募の正社員の方のみに適用となりますので、紹介会社からの方に関しては
適用されません。

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